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Feedback para mim é um dos comportamentos mais interessantes, porque a gente aprende de algumas poucas formas: podemos aprender olhando para dentro de nós mesmos e analisando o que fizemos, aprendemos analisando o que o outro faz (uma…

Embora a população feminina no Brasil represente 51,3% do seu total, nos comparativos que dizem respeito a presença da mulher no mercado de trabalho e da sua presença em setores de maior remuneração, esse número ainda é muito pequeno,…

“Complicar aquilo que é simples é lugar comum, tornar simples o que é complicado é criatividade” Charles Mingus, músico norte americano Habitualmente, como em todas manhãs de segunda-feira João colocava sua gravata azul marinho e saía…

1. Se você tomou várias decisões erradas, prepare-se para ter sua liderança questionada. 2. Estabelecer hoje quem são seus aliados é a única forma de assegurar que eles estarão disponíveis quando necessário. 3. Saiba exatamente o…

Atualmente, a busca pela redução de custos operacionais, assim como a otimização de tempo, fazem com que a tecnologia digital se torne investimento estratégico nas organizações. Uma tendência mundial, as reuniões virtuais antes restritas…

Seis Dimensões? Seis Desejos? Seis Dogmas? Nada disso. Apenas uma forma fácil de memorizarmos como atua um líder moderno. Já que a missão do novo líder é motivar, capacitar e inspirar, veja como os princípios abaixo - todos começando com a…

“A visão é a mercadoria dos líderes, e o poder, a sua moeda”. (Warren Bennis e Burt Nanus) Falar de liderança é algo ao mesmo tempo fácil e difícil. Fácil porque há um sem número de teorias disponíveis, e difícil porque nenhuma delas…

Uma boa definição de delegar: é o processo de transmitir certas tarefas e obrigações de uma pessoa para outra; em geral, de um superior a um colaborador. Aquele que recebe o poder delegado tem autoridade suficiente para concluir o trabalho…

Em meio a tantos desafios e aprendizagens  face às  exigências impostas ao mundo do trabalho e dos negócios, a prática da delegação talvez esteja entre as habilidades mais requeridas . O tempo da expressão  “manda quem pode e obedece quem…

É importante esclarecer que todos os seres humanos têm a capacidade de utilizar os quatro estilos aqui apresentados. Em outras palavras, são atitudes e comportamentos que podem ser apreendidas durante a vida. Independente de condição…