100 Ferramentas de Coaching

Você gostaria de aumentar em 90% o sucesso dos seus processos de coaching? O Programa inclui: Ebook sobre Coaching de vida, Executivo, Team e Business + 100 vídeo aulas detalhadas sobre o uso de cada ferramenta + 6 bônus.

Acessar

Categoria

Product Description

100 Ferramentas de Coaching é um programa desenvolvido por Caroline Calaça e Cássia Morato – Coaches realizadoras do CONIEX COACHING – O maior Congresso Internacional de Coaching Executivo.

O Programa inclui: Ebook sobre Coaching de vida, Executivo, Team e Business + 100 vídeo aulas detalhadas sobre o uso de cada ferramenta + 6 bônus.

O que o programa 100 Ferramentas Coaching pode fazer por você?

– Aumento Brutal dos resultados nos seus projetos de Coaching;
– Economia de tempo e de dinheiro (não precisará investir em mais uma formação para dominar técnicas e ferramentas);
– Segurança de seguir um método passo a passo que funciona;
– Aumento da satisfação dos seus clientes e consequentemente de indicação do seu trabalho;
– Possibilidade de conquistar segurança para atuar;
– Aumento do seu portifólio de serviços oferecidos (coaching de vida, executivo, de times, de negócio);
– Ampliação do arsenal de ferramentas que domina;
– Passar seus projetos de coaching para um nível diferenciado de atuação em que pode cobrar mais porque entrega mais resultados.

planejamento de um projeto de coachingBônus 1: Aula sobre como montar o seu planejamento de um projeto de coaching do início ao fim.

Palestra sobre Briefing com o RHBônus 2: Palestra sobre Briefing com o RH – Como construir um briefing adequado.

 

ROI em coachingBônus 3: Palestra sobre ROI em coaching e como falar a língua do RH estratégico.

 

Como triplicar os seus clientes de CoachingBônus 4: O Projeto 100 em vídeo – Como triplicar os seus clientes a partir da sua rede de relacionamentos atual passo a passo.

coach especialista sobre coaching para sucessãBônus 5: Palestra do Paulo Pereira no Coniex – O coach especialista sobre coaching para sucessão.

ertificado de realização do Curso emitido pela DevelopmentBônus 6: Certificado de realização do Curso emitido pela Development

 

 

FERRAMENTAS: Coaching de VidaFERRAMENTAS: Coaching de Vida
– Especificação de Objetivos
– House of Change
– Estilos Emocionais do Cérebro
– Controle de Estados Emocionais
– Seis Passos para o Controle Emocional
– Criando um Estado Mental de Poder
– Modelo de Inteligência Emocional Daniel Goleman
– Regras e Convicções
– Modelo Casio
– Aproximando o Eu real do Ideal
– Solução Positiva de Problemas (Robert Dilts)
– Sombra / Auto Expressão ( Phil Stutz e Barry Michels)
– STOP (Tim Galwey)
– SELF 1 e SELF 2
– SWOT Estratégico
– Relembrando Sucessos
– Road Map
– Canvas Pessoal
– Decisão de Carreira
– Levanta Astral
– Ganhos e Perdas
– SWOT Pessoal
– Ensaio Mental
– Identificação de Valores
– Missão e Propósito
– Curva ABCDE
– Análise do Campo de Força
– Modelo Ideal BCI
– Modelo Seis Segundos
– Âncoras
– Congelamento de Imagem
– Modelo AF BCI
– Modelo Oracle
– Matriz de Reestruturação
– Fazendo Mudanças Pessoais
– Revisitando Objetivos
– Goal Setting Framework
– Níveis Lógicos
– Mapa de Solução de Problemas
– Campo de Forças
– Negociação de Conflitos Internos
– Mudando Padrões de Pensamentos Negativos
– Desafiando Crenças Limitantes
– Breaking Down Previous Goals

FERRAMENTAS: Career & Executive CoachingFERRAMENTAS: Career & Executive Coaching
– Controlando a Raiva com Diálogo Interior
– Atravessando o Processo de Mudança
– Usando Diretores Mentais
– Gestão Eficaz do Tempo
– Lidando com Indicadores de Linguagem Negativa
– Construindo Autoconfiança
– Inquérito Apreciativo
– OSKAR
– Posições Perceptivas (Aqui, Ali, Acolá)
– Power
– Iesec
– Tenho Que, Quero Que
– Lidando com Conflitos Comportamentais
– Analisando e Resolvendo Conflitos
– Preparando para Influenciar
– Inventário Pessoal de Habilidades de Comunicação
– Aprendendo com o Melhor
– Aprimorando a Delegação
– Plano de Delegação
– Matriz Burnout
– Liderança e Conhecimento
– Conversas Produtivas com a Equipe
– Produtividade
– Lidando com Emoções Negativas
– Gestão de Tarefas e Habilidades
– Grade de Priorização
– Desenvolvimento da Estratégia
– Avaliação de Competências
– Especificação de Objetivos 2
– Feedback Sanduwich
– Discovery Model
– Desenhando o Trabalho Real
– Gerindo a Carreira
– Eventos da Vida
– Lidando com as Diferenças
– Planejando Reuniões Efetivas
– Coffee-Break Coaching Model
– Autocoaching
– FAST
– Linha do Tempo de Planejamento e Ação

 

FERRAMENTAS: Team & Business CoachingFERRAMENTAS: Team & Business Coaching
– Visualização de Metas
– Redução de stress
– Determinando Valores
– Plano de vôo
– Dor e Prazer
– Desafiando Convicções
– Substituindo Crenças Limitantes
– Plano de jogo
– Ontem, Hoje e Amanhã
– Trabalhando as Reações
– Modelo 7Ps
– Índice Burn Out
– Zonas de Energia para o Trabalho
– Modelo de plano de Ação

 

Todos os Cursos Online