Como acessar o curso online de Departamento Pessoal Modelo?

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• Na biblioteca online do curso você encontra indicações de livros, artigos e sites. • Na comunidade de aprendizado você pode trocar conhecimento e experiência com outros alunos. • Curso interativo, dinâmico, prático, com apresentação de cases, exemplos e dicas do autor. • Carga horária do curso: 15 horas • O prazo para conclusão do curso é de 60 dias, contados a partir do primeiro acesso. Porém, você poderá acessá-lo durante 12 meses.

Público Alvo

Profissionais das áreas de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal, administradores de empresas, pessoas que lidam com rotinas trabalhistas ou que queiram conhecer a legislação trabalhista brasileira. O curso é ideal também para gestores de pequenas e médias empresas que precisam conhecer os direitos e deveres dos empregadores e trabalhadores, como devem ser feitas admissões, demissões, remuneração etc.

Conteúdo

Módulo 1 - Direito do Trabalho 1.1 - Introdução geral 1.2 - Direito do Trabalho - Conceitos básicos 1.3 - Fontes do Direito do Trabalho 1.4 - Convenção e Acordo Coletivo de Trabalho 1.5 - Jornada de Trabalho 1.6 - Conclusão 1.7 - Desafio 1 Módulo 2 - Remuneração 2.1 - Introdução geral 2.2 - Princípios de proteção ao salário 2.3 - Tipos de remuneração 2.4 - Participação nos lucros e resultados 2.5 - Desafio 2 Módulo 3 - Admissão do Empregado e o Contrato de Trabalho 3.1 - Introdução geral 3.2 - Relação de emprego 3.3 - Contrato de Trabalho 3.4 - Admissão do empregado 3.5 - Contratação de Portadores de Necessidades Especiais 3.6 - Conclusão 3.7 - Desafio 3 Módulo 4 - A contribuição sindical e o afastamento do empregado 4.1 - Introdução geral 4.2 - Contribuição sindical 4.3 - O afastamento do empregado e sua repercussão no contrato de trabalho 4.4 - Trabalho do menor 4.5 - Trabalho da mulher 4.6 - Conclusão 4.7 - Desafio 4

Módulo 5 - Férias e 13º salário 5.1 - Introdução geral 5.2 - Férias 5.3 - 13º salário 5.4 - Conslusão 5.5 - Desafio 5 Módulo 6 - Rescisão contratual 6.1 - Introdução geral 6.2 - Rescisão contratual 6.3 - Conclusão 6.4 - Desafio 6 Módulo 7 - Obrigações trabalhistas 7.1 - Introdução geral 7.2 - Salários de contribuição e segurados da Previdência Social 7.3 - Obrigações mensais e periódicas 7.4 - Conservação e guarda de documentos 7.5 - Higiene e segurança do trabalho 7.6 - Conclusão 7.7 - Desafio 7

* A apostila será enviada após confirmação do pagamento.

Professores: Luiz Augusto Consonni

• Especializado em Direito do Trabalho pela PUC/SP.
• Professor de pós-graduação na FAAP/SP de 1990 a 1995.
• Graduado em Direito pela PUC/SP.
• Sócio do escritório de advocacia Moreno & Consonni.
• Ministra cursos na área de Recursos Humanos pela LTR.
• Procurador federal aposentado no Ministério do Desenvolvimento.

Formas de pagamento

• Cartão de crédito
• Débito automático
• Boleto bancário

Obs.: Inscrição de um curso online com tutoria e direito a todas as ferramentas de aprendizado (Mensagens, Alunos, Bloco de Anotações, Fórum, Avaliação, Biblioteca e Ajuda).